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6 Avenia 4-17 Zona 10 Edificio Bouganvilia
Nivel 4 Oficina 4A
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"Pero la Excelencia jamas será un pequeño detalle"
Estrategias para triunfar
"El factor determinante LA ACTITUD"
Grupo Excelencia Centroamérica S. A.
Raúl Alberto Calderón
Formación integral de Líderes de Excelencia Corporativo para el enriquecimiento laboral y espiritual
Ser el centro de experiencias de capacitación para potencializar el talento humano y el forjar Líderes de Excelencia.
Los valores nucleares son la esencia de los conocimientos que transmitimos. Investigamos y difundimos los conocimientos más avanzados, ya probados en la práctica de las empresas de clase mundial.
Implementar hoy en día estrategias virtuales como los conversatorios, nos ayudaran a desarrollar competencias duras y potencializar las competencias blandas, así lograr romper la resistencia al nuevo cambio y alcanzar una mayor motivación con nuestro equipo de trabajo, para obtener mejores resultados en la organización.
Eventos Grupo Excelencia
EMPRESAS QUE TESTIMONIAN LA EXCELENCIA
El desarrollo humano aumenta la productividad mediante
"El Cambio de Actitud"
23 Años Difundiendo Liderazgo de Excelencia
Somos una organización comprometida en servir en forma coherente y lo demostramos en cada acción que realizamos, cumpliendo con entusiasmo todas nuestras conferencias.
ver más
COLEGIO DE GRADUADOS EN ALTA DIRECCIÓN DE MEXICO.
Es la primera Escuela de Lideres en América Latina. Esta escuela de negocios asesora a empresas en las áreas de Alta Dirección, Productividad y Liderazgo.
El Desarrollo del Recurso Humano.
Lo cual aumentan la productividad de las empresas mediante el CAMBIO DE ACTITUD, reforzamos los valores en las organizaciones sobre todo el compromiso, involucramiento y trabajo en equipo.
Diseñado para cada empresa de acuerdo a sus necesidades y características especificas.
Tiene como objetivo principal el seguimiento para implementar la Cultura de la Excelencia buscando incrementar la productividad.
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Forjando líderes de Excelencia
Grupo Excelencia
Formación integral de Líderes de Excelencia Corporativo para el enriquecimiento laboral y espiritual.
Ser el centro de experiencias de capacitación para potencializar el talento humano y forjar Líderes de Excelencia.
Los valores nucleares son la esencia de los conocimientos que transmitimos. Investigamos y difundimos los conocimiento mas avanzados, ya probados en la practica de las empresas de clase mundial.
Quiénes sómos?
Somos una organización comprometida en servir de forma coherente y lo demostramos en cada acción que realizamos, cumpliendo con entusiasmo todas nuestras conferencias
Nuestro Director
Graduado de la Universidad de San Marcos en Lima Perú, Colegio de Graduado de Alta Dirección de México, Escuela de Negocios TAYASAL, Guatemala.
Ha dedicado 24 años a la docencia universitaria, como conferencista internacional invitado en 16 países ha dictado mas 3000 Conferencias, Talleres y Cursos en empresas. Autor de 18 libros y audiolibros.
Qué buscamos?
El desarrollo del Recurso Humano, el aumento de la productividad de las empresas mediante el CAMBIO DE ACTITUD , la consolidación de los valores en las organizaciones sobre todo el compromiso, el involucramiento y el trabajo en el equipo, las conferencias, cursos y talleres altamente especializados Con los sistemas novedosos interactivos.
Reconocimientos
De donde venimos?
COLEGIO DE GRADUADOS EN ALTA DIRECCIÓN DE MEXICO
Es la primera Escuela de Lideres en América Latina. Esta escuela de negocios asesora a empresas en las áreas de Alta Dirección, Productividad y Liderazgo.
Investigamos sobre estos temas en mas de 70 países en los cinco continentes.MIGUEL ÁNGEL CORNEJO
Investigación de 43 años es la suma de una vida de búsqueda, aprendiendo de los mejores del mundo. Para que usted, como líder agregue valor y sume a su existencia los 43 años de experiencia del investigador y conferencista de habla hispana mas escuchado a nivel mundial y su legado fue ser el mas importante formador de Lideres de Excelencia.
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CONFERENCIAS DE FORMACIÓN PARA LA PRODUCCIÓN
Servicio al cliente
Todos hablan del servicio per no de la Calidad en el Servicio y eso es fundamental porque será nuestro BORDE COMPETITIVO. El control en el Servicio es la Nueva Era de los Negocios. Los factores claves del servicio al cliente son: trazar una estrategia, capacitar a nuestro personal y hacer que los sistemas interaccionen en cada uno de los momentos de la verdad.
Ahora es necesario saber:
Correctamente marcaran la diferencia con nuestra competencia.
Equipos de alto rendimiento (De Clase Mundial)
La diferencia entre grupo y equipo es relativamente grande, debido a los esfuerzos que en cada uno de ellos se hace para que se este realmente comprometido con las tareas de todos.
Un grupo de personas esta formado por subgrupos donde cada cual hace lo que mas le convenga, sin importar los resultados, siempre y cuando individualmente se beneficien; en el equipo, por el contrario, cada integrante esta siempre comprometido para que TODOS avancen al mismo ritmo; cuando el trabajo en equipo es adecuado todos se benefician.
Dentro de los puntos principales para alcanzar la cooperación y trabajo en equipo, están la sinergia, desear trabajar hombro con hombro.
Fortaleciendo el compromiso
“Sudando la camiseta”
En esta charla se enfoca el desarrollo de equipo de trabajo, hacia la competitividad y productividad, fomentando varios aspectos: sentido de pertenencia, sinergia, proactividad, misión y visión, valores corporativos adaptabilidad a los cambios, comunicación abierta. Compromiso, confianza en el equipo, orientación hacia las metas, entre otros aspectos. Convertir “grupos de trabajo”, en “equipos de trabajo altamente productivos”, con una orientación no sólo “ a ponerse la camiseta”, sino a “sudarla”.
A través de esta dinámica charla se logra mayor productividad como equipos de trabajo, compenetrándose aún más con la filosofía organizacional siendo protagonistas y promotores del Sentido de Pertenencia para con la Organización.
El poder de las ventas
En este programa conoceremos como la profesión de las ventas actualmente es una de las más competitivas en el mercado, daremos a conocer los conceptos administrativos del tiempo de Peter Drucker, los aspectos vitales de la Calidad de William Deming y las estrategias sobre el arte y la disciplina que se necesitan en la creatividad de los negocios, de John Kao.
Hoy en día, el mundo de los negocios ya se lanzo a una nueva demanda.
La búsqueda antigua de capital, de materias primas de tecnología y de procesos; siguen siendo eternas, pero ahora los negocios buscan una nueva ventaja, delicada, peligrosa y absolutamente vital: La ventaja de la creatividad que va innovando el gran marcado de las ventas.
Los cierres maestros “Aquí y ahora”
Es imperativo que el vendedor sea consciente de la importancia de saber cerrar sus ventas. Si piensas vivir de las ventas, el saber cerrar las ventas será un factor determinante que influenciara la cantidad de dinero que usted gane.
Recuerde: las comisiones tan sólo se pagan cuando la ventas se sierren hasta entonces usted no ganará nada. Procure que la venta se convierta en una aventura provechosa, como en realidad debe ser.
Esfuércese para llegar a ser un profesional cerrando sus ventas. Es una lástima ver que en muchos casos el vendedor le da al posible cliente buenas razones para comprar, pero éste no efectúa la compra debido a que el vendedor carece de la habilidad necesaria para cerrar la venta y esto ocurre con demasiada frecuencia.
Curso integrtal de ventas
FILOSIFÍA DE LA EXCELENCIA EN VENTAS
PRESENTACIÓN CON DINAMISMO
„Every project is a new challenge to produce something unique.“
Grupo Excelencia Centroamérica, S.A.
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