Más humor y menos seriedad: desmitificando la seriedad en el trabajo

Es cierto que siempre se ha ligado la seriedad de los jefes o líderes al grado de profesionalidad que les define.

Leer más: Más humor y menos seriedad: desmitificando la seriedad en el trabajo

6 ideas valientes/diferentes para gestionar personas en tiempos de cambio

Estas iniciativas no son "modas de gestión" y ayudarán a las empresas que se "arriesguen" a estar mejor posicionados que sus competidores.

Leer más: 6 ideas valientes/diferentes para gestionar personas en tiempos de cambio

¿Vives tu Vida en ON o en OFF?

La pasión es la emoción más intensa que existe, es la locomotora que tira del éxito. Uno sólo la siente cuando se dedica a lo que realmente le entusiasma, a lo que ama y a lo que es más importante.

Leer más: ¿Vives tu Vida en ON o en OFF?

¡El compromiso de nuestros colaboradores!

Profesionales y académicos han argumentado que una fuerza laboral comprometida puede crear una ventaja competitiva y que es imperativo que los líderes identifiquen el nivel de compromiso en sus organizaciones e implementen estrategias de comportamiento que faciliten un total compromiso. En términos muy claros describen cómo los líderes pueden lograrlo.

Leer más: ¡El compromiso de nuestros colaboradores!